Nieuwe benaderingen
Het forum van het Bundesverband der Hochschulabsolventen / Ingenieure Gartenbau und Landschaftsarchitektur e.V. (BHGL) zocht naar oplossingen voor het gebrek aan praktijkervaring aan universiteiten. De paneldiscussie „Aankomen in het beroep“ vond plaats op 7 juni in Dresden.
Kortere studieperiodes, gecomprimeerde curricula, minder praktijkervaring voordat je aan de universiteit begint, weinig tijd om links en rechts te kijken en ervaring op te doen. Dit is hoe het is voor jonge mensen die landschapsarchitectuur en tuinbouw studeren. Dit is later merkbaar: Hoewel slechts 30 procent van alle afgestudeerden langer dan drie maanden op zoek is naar hun eerste baan, is de praktijkschok aan alle kanten groot. Ze moeten dan „opnieuw leren“ on the job. Al in december 2016 riepen beroepsverenigingen op tot meer praktijkrelevantie in het universitair onderwijs. De huidige beroepenveldanalyses onderbouwen deze aanpak.
Maar wat is de oplossing? Op het forum dat dit jaar in mei werd georganiseerd door de Bond van afgestudeerden/ingenieurs in de tuinbouw en landschapsarchitectuur (BHGL), werd de hele kwestie oplossingsgericht besproken – met vertegenwoordigers van universiteiten en bedrijven: De goede oude leertijd voor de studie of een stage van een jaar zijn nog zinvoller onder de huidige studieomstandigheden. Studenten kunnen dit echter ook compenseren met stages tijdens de collegevrije periode, zelfs in het buitenland. Aan de andere kant zijn er constructieve benaderingen op universiteiten, die nu meer praktische werkervaringsprojecten hebben heringevoerd of een duaal studieprogramma hebben ontwikkeld. Interessant: een traineeprogramma werd ook besproken op het forum. Ander goed nieuws: uit analyses blijkt dat de meeste afgestudeerden weer precies hetzelfde zouden gaan studeren.