"Als je geen licht in woorden kunt gieten, heb je al verloren."
Hij is lichtontwerper van het jaar bij de German Lighting Design Award 2017, een getalenteerd communicator en zelfs zijn eigen grootste criticus: Thomas Mika, lid van de Raad van Bestuur en Directie van Reflexion AG, een Zwitsers lichtontwerpbureau. We ontmoetten hem en spraken met hem over de sleutel tot het succes van een verlichtingsontwerper.
Mijnheer Mika, u hebt Reflexion AG in 2001 samen met een partner opgericht. U had niet echt iets met lichtontwerp – u studeerde bedrijfskunde. Hoe komt een afgestudeerde bedrijfskundige bij verlichtingsdesign terecht?
Dat is niet helemaal waar. Ja, ik heb bedrijfskunde gestudeerd, maar tegelijkertijd werkte ik als student-stagiair bij een verlichtingsbedrijf. Daar leerde ik licht als zodanig te begrijpen. Maar het was mijn zakelijke achtergrond die me in staat stelde het bedrijf op te zetten. Ik analyseerde de marktsituatie en besefte dat er een dienst ontbrak in de verlichtingsontwerpsector. Die heb ik toen aangeboden.
Was het zo eenvoudig?
Eigenlijk wel (lacht). Ik kwam op het idee tijdens mijn studententijd. Onbezorgd en met het oog op de toekomst ging ik aan de slag met ondernemerseuforie.
En alles wat je vandaag de dag weet over licht en lichtontwerp, heb je al doende geleerd?
Veel, ja, maar ik heb ook postdoctorale cursussen gevolgd aan de TU Berlijn. Misschien kun je toch niet zonder theorie.
Klinkt als een succesverhaal. Waarom de verkoop in 2014?
Mijn eigen levensplan. Ik vroeg mezelf af of ik tot mijn 65e de volledige verantwoordelijkheid wilde dragen, of ik een ondernemer wilde zijn die in mijn eentje de boel op stelten kon zetten met 25 medewerkers of dat ik liever een sterke partner op de achtergrond had die mij een bepaalde mate van vrijheid kon bieden. Ik koos voor de tweede optie.
Hoe komt u aan uw opdrachten bij Reflexion?
Via prijsvragen die we samen met architecten en planners organiseren en via directe aanvragen. Maar ik zal eerlijk zijn: hoe meer gevestigd je bent als lichtbureau, hoe meer je wedstrijden vermijdt. Ze zijn gewoon zo tijdrovend en arbeidsintensief.
Reflexion AG ontwierp het verlichtingsconcept voor „The Circle“ op de luchthaven van Zürich: een miljoenenproject dat Thomas Mika en zijn team fascineerde maar ook uitdaagde met zijn verscheidenheid aan schalen.
U biedt ook adviesdiensten aan. Wat bedoelen jullie daarmee?
Naast onze kerndienst, lichtontwerp als adviesbureau, krijgen we soms een controle- of adviesopdracht en ondersteunen we algemene aannemers en gebouweigenaars met hun plannen. We hebben ook een daglichtkoepel waarin daglichtanalyses kunnen worden uitgevoerd op een fysiek model. In principe hebben we gemerkt dat technologische verandering, digitalisering en de ontwikkeling van LED- en OLED-technologie tot grote onzekerheden hebben geleid. Planning heeft experts nodig die met armaturen en speciale armaturen de meetlaboratoria ingaan en ze testen. En dat zijn wij.
Dit vereist de juiste expertise. Hoe krijg je het voor elkaar om als lichtbureau altijd over de nieuwste kennis te beschikken?
Je schopt medewerkers keer op keer tegen hun kont (lacht). Nee, serieus: ik vind dat onze medewerkers moeten uitzwermen en bij de tijd moeten blijven. En dat doen ze. Ze zijn intrinsiek gemotiveerd, willen vooruit en werken aan projecten die leuk zijn. We profiteren ook van de grootte van ons kantoor. We staan midden in de branche en worden voorzien van nieuws, we worden benaderd en geïnformeerd over nieuwe ontwikkelingen.
Over ontwikkeling gesproken. Waar zie je Reflexion AG over vijf jaar?
Eerlijk antwoord? Ik zie het waarschijnlijk van een grotere afstand. Ik vind het belangrijk dat de AG wordt gevormd door een nieuwe generatie, ik wil het overdragen. Het was een geweldige tijd, maar er komt meer.
In een interview zei je dat een lichtontwerper altijd moet weten wat de exacte opdracht is en wat de klant wil. Ik kan me voorstellen dat dat moeilijk is. Licht en de ideeën die ermee samenhangen zijn niet zomaar in woorden te vatten. Als lichtontwerper moet je altijd een expert zijn in communicatie …
In de aanloop naar elk project moet ik erachter zien te komen wat de direct betrokkenen of de klanten en gebruikers willen. Het probleem is dat ze het vaak niet weten. De weg naar een optimaal verlichtingsconcept is vaak hobbelig, het gaat op en neer, en als lichtontwerper moet ik het proces modereren – en ja, daar heb je communicatieve vaardigheden voor nodig. Vooral omdat we het nooit alleen over technologie hebben, maar meestal over sferen, esthetiek, ritmes en de verschillende gemoedstoestanden. Als je die niet onder woorden kunt brengen, heb je eigenlijk al verloren.
Dus dat is de sleutel tot succes?
Ja, de grote vaardigheid die een lichtontwerper moet hebben is het vermogen om met woorden een beeld te schetsen in het hoofd van de klant dat hem en de klant helpt om beslissingen te nemen voor de rest van het project. Nogal ingewikkeld om uit te leggen …
Wat als de klant, vanuit jouw professionele perspectief, de compleet verkeerde kant opgaat?
Dan moet je hem corrigeren. Er is altijd een marge van subjectieve voorkeur, maar met de juiste vragen kun je de ideeën van de klant samenbrengen met technische vereisten. Ik kan een studeerkamer niet verlichten als een woonkamer. Zodra het ruwe ontwerp is vastgesteld, kun je het opbouwen en individualiseren.