Super Future Collective uit Neurenberg
Zin in een stage van zes maanden met een beurs? Ga er dan voor. Je kunt je nu aanmelden voor de Baumeister Academie 2020. Dit jaar zijn de deelnemers de architectenbureaus Adjaye Associates (Londen), Henning Larsen (München), SeARCH (Amsterdam), Urban Design (Stockholm) en… het Super Future Collective (Neurenberg). Super Future Collective? Dat is het architectenbureau waar je een superbarista kunt worden. Want met deze jonge Neurenbergers is vrijwel alles mogelijk op het gebied van ontwikkeling. We ontmoetten de vijf architecten en spraken met hen over hun melkschuimwedstrijden. Nou ja, en over al het andere waaruit het bureau bestaat.
De vijf architecten werkten al samen tijdens hun studie in Neurenberg. Toen ze in de zomer van 2017 de opdracht kregen om een studie uit te voeren, werd het plan om een collectief op te richten concreet. Maar een naam ontbrak nog. Ze besloten niet één persoon op de voorgrond te plaatsen. De „supertoekomst“ symboliseert hun positieve kijk op het onbekende en het collectief staat voor de flexibele structuur van hun werkgroep.
Als je vandaag opnieuw stage kon/moest lopen in een kantoor. Waar zou je dan heen gaan?
OMA, Herzog & de Meuron, Vector Architects.
En waarom zou je naar SFC gaan?
Omdat je kunt werken in een team dat nog geen enorme schat aan ervaring heeft. Er is bij ons nog geen „zo gaat dat“, dus het proces is lekker fris en misschien wat spannender.
„Neurenberg is speciaal vanwege een hele grote subcultuur die je niet zou verwachten in deze stad.“
Neurenberg. Wat kan de stad?
Ten eerste is Neurenberg een erg mooie stad, en ten tweede is het nog niet zo „af“. Er kan en zal zich hier veel ontwikkelen. Neurenberg is speciaal vanwege een zeer grote subcultuur die je niet zou verwachten in deze stad.
Dit is je eerste keer op de Baumeister Academie. Waarom doe je mee?
Uit nieuwsgierigheid! En bovenal voelen we ons vereerd dat we zijn uitgekozen.
Jullie zijn een jong, nog vrij klein bureau. Zou een groot bureau als MVRDV weer een optie voor jullie zijn?
Ik denk dat iedereen die heeft ervaren hoe het is om op eigen benen te staan, om de vrijheid te hebben om zelf te beslissen wat hij wil doen of leren, dat niet zo snel zal opgeven. Dat terzijde, MVRDV is natuurlijk erg spannend! Wij houden van Nederlandse architectuur en vooral van hun humoristische benadering ervan.
„We verwachten vooral enthousiasme en nieuwsgierigheid. Daar kun je niet genoeg van hebben.“
Wat verwachten jullie van jullie stagiaires?
We verwachten vooral enthousiasme en nieuwsgierigheid. Daar kun je niet genoeg van hebben.
We hebben een hele platte hiërarchie, dus we hopen natuurlijk dat je je goed kunt identificeren met het team.
Jullie zijn ook actief als docenten aan de universiteit. Wat zou je anders doen voor je studenten als je weer zou studeren?
Zeker later beginnen en langer studeren. We hebben soms het gevoel dat mensen zich door de semesters haasten om daarna geld te verdienen. Je hebt de grote luxe dat je jezelf tijdens je studie kunt ontwikkelen en je kunt vooral veel ervaring opdoen in verschillende kantoren en landen door middel van stages, wat je horizon verbreedt. Na je studie is dit veel moeilijker!
Ben je meer een „negen-tot-vijf“ type of meer een „elf-tot-middernacht“ type? En hoe zit het met overwerken op kantoor?
Meer van negen tot vijf – we willen dit nog een paar jaar doen. Maar soms is het ook „negen-tot-negen-de-volgende-dag“, daar ontkom je niet aan.
Wat was je grootste succes?
Vanuit professioneel oogpunt was dat het winnen van de wedstrijd voor het concertgebouw in Neurenberg en dat we dit project nu mogen bouwen.
„Het is net een wedstrijd om te zien wie de beste koffie met het beste schuim kan maken.“
Je grootste eigenaardigheid? Individuele eigenaardigheden zijn zeer welkom.
Aangezien we een heel goede portafiltermachine hebben en niemand aarzelt om voor iedereen koffie te zetten, is het een echte wedstrijd om te zien wie de beste koffie met het beste schuim maakt.
Misschien kan dat worden gezien als een eigenaardigheid? Alle andere eigenaardigheden moet je zelf leren kennen, het zou saai zijn om daar van tevoren al te veel over te weten te komen, nietwaar?
Jouw tip voor een sollicitatie bij jou?
We willen authenticiteit voor ons team. We willen een duidelijk beeld krijgen van de sollicitant wanneer hij of zij solliciteert. Veel projecten of dingen die je zou willen laten zien in je sollicitatie kunnen dit beeld vertroebelen.
Nieuwsgierig naar meer? Lees hier meer over het Super Future Collective.
De Baumeister Academie is een stageproject van architectuurtijdschrift Baumeister en wordt ondersteund door GRAPHISOFT en BAU 2019.